Nuo lapkričio keičiasi Darbo kodeksas – stiprėja darbuotojų apsauga ir kolektyviniai darbo santykiai
Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. įsigalioja Darbo kodekso pakeitimai: keisis atsiskaitymo, išbandymo, nuotolinio darbo, kolektyvinių sutarčių ir streikų taisyklės.