Seimas po svarstymo pritarė naujojo Darbo kodekso pakeitimams

Seimas po svarstymo pritarė naujojo Darbo kodekso pakeitimams

Seimas po svarstymo pritarė nuo liepos 1 d. įsigaliosiančio naujojo Darbo kodekso ir lydimųjų teisės aktų pakeitimams (projektas Nr. XIIIP-587(2), kurie parengti pagal Trišalėje taryboje bendru sutarimu pasiektus pasiūlymus. Svarstomais pakeitimais numatoma įtvirtinti darbuotojo ir darbdavio darbinį teisnumą ir veiksnumą,...
plačiau
Su naujuoju Darbo kodeksu – didesnės algos

Su naujuoju Darbo kodeksu – didesnės algos

Nuo liepos darbdaviai minimalią mėnesinę algą galės mokėti tik už nekvalifikuotą darbą. Taip įtvirtinta naujajame Darbo kodekse. Be to, darbdaviai įpareigojami parengti darbo apmokėjimo sistemą taip, kad ją taikant būtų išvengta bet kokios dis...
plačiau
Mokymosi atostogos pagal naująjį Darbo kodeksą: daugiau galimybių kelti kvalifikaciją neprarandant pajamų

Mokymosi atostogos pagal naująjį Darbo kodeksą: daugiau galimybių kelti kvalifikaciją neprarandant pajamų

Šiuolaikiniame pasaulyje darbo rinkos poreikiai sparčiai keičiasi. Todėl norint joje išlikti bei būti konkurencingiems būtina nuolat kelti ir tobulinti savo kvalifikaciją. Naujajame Darbo kodekse darbuotojams numatoma teisė ne tik išeiti mokymosi ato...
plačiau